7月20日下午，川空招待所三樓會議室充滿了溫馨、融洽的和諧氣氛——（集團）公司領(lǐng)導與新進廠的大學生在這里舉行了座談會，新老員工交流思想，交流感情，暢淡公司的發(fā)展。
（集團）公司董事長、總經(jīng)理、黨委書記單金銘主持會議，他代表公司和員工對新進廠大學生表示了熱烈的歡迎。座談會采用自由發(fā)言的形式，公司領(lǐng)導率先發(fā)言。
（集團）公司財務總監(jiān)回顧了自己的工作歷程，他通過自己的親身經(jīng)歷，認為年輕人只要堅持愛崗位、愛企業(yè)，堅持不懈，就能干出一番事業(yè)。（集團）公司副總經(jīng)理也回憶了自己的工作經(jīng)歷，并對就進公司的大學生寄予了厚望，希望他們?yōu)椋瘓F）公司發(fā)展中的第三次飛躍貢獻自己的聰明才智。（集團）公司副總經(jīng)理王大能認為，現(xiàn)在（集團）公司面臨很好的機遇，公司有很多高精尖的產(chǎn)品。他說，四川空分是一個非常和諧、非常有吸引力的企業(yè)，員工來自五湖四海，企業(yè)文化開放、包容。他希望就進廠大學生能夠感受企業(yè)的文化，促進企業(yè)的發(fā)展。（集團）公司黨委副書記說，時間將會證明同學們選擇四川空分是正確的，他希望新進廠的大學生要深入實踐，向?qū)嶋H學習，使自己在工作上成才，在生活上成家立業(yè)，更好地為公司發(fā)展做貢獻。（集團）公司董事胡志彪介結(jié)了換熱器公司情況，他們對新進廠大學生給予了勉勵。（集團）公司工會主席說，進入了工廠，就是工人階級的一員，希望大家有賓至如歸的感覺，并在（集團）公司搭建的平臺上，施展出自己的全部才華。（集團）公司團委書記為同學們演唱了《四川空分之歌》，在明快的節(jié)奏中，座談會的氣氛更顯熱烈、歡快。
參加座談會的新進廠大學生也是積極發(fā)言，他們通過幾天的經(jīng)歷和觀察，已經(jīng)對川空有了初步的印象。他們認為，川空集團是一個特別有技術(shù)實力的企業(yè)，在這樣的企業(yè)工作將會是大有所為的。他們表示，要在實踐中多學多問，努力向工人師傅學習，盡快提高自己的工作水平和業(yè)務能力。
單金銘總經(jīng)理在座談會上講話，他從企業(yè)文化、技術(shù)發(fā)展、人才的使用和培養(yǎng)多方面介紹了公司的情況，對公司的新生力量寄予了厚望。他說，同學們來自全國各地，但到了川空就是一家人，都是川空人。四川空分走過了40年的路，把一片農(nóng)田山溝建成現(xiàn)在的工廠，我們“團結(jié)誠信、決戰(zhàn)決勝”的企業(yè)文化發(fā)揮了重要作用。大家要干好工作，要互相關(guān)心，互相照顧，要把事情辦好，還要感到溫暖，要做事容易，生活要和諧，都需要團結(jié)。團結(jié)是企業(yè)發(fā)展的基礎。川空要發(fā)展還需要誠信。“人而無信，不知其可”。沒有誠信如何建立相互間的信任。不管是對領(lǐng)導、對同事還是對用戶，都應該誠信。面對我們所要達到的目標，我們還要有決戰(zhàn)決勝的態(tài)度，要有決戰(zhàn)決勝的措施和行動。四川空分能走到今天，“團結(jié)誠信，決戰(zhàn)決勝” 8個字是關(guān)鍵和精神所在。我們的企業(yè)精神是“一切為了用戶，一切為了發(fā)展”。單總說，我們要發(fā)展就要讓用戶滿意，就要為用戶服務，為用戶考慮。我們只有一切為用戶著想，用戶才能真正相信我們。我們所有的工作都是為了企業(yè)的發(fā)展。發(fā)展是我們的目標。
單總接著說，工廠發(fā)展的指導思想是“技術(shù)要精，生產(chǎn)要專，質(zhì)量要好，成套水平要高，經(jīng)營要全方位”。搞技術(shù)的一定要搞精，而且要精益求精； 生產(chǎn)要專業(yè)化、社會化，沒有專業(yè)化、社會化大生產(chǎn)，就搞不出精品，這是市場經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展的必然要求；空分產(chǎn)品還需好的成套，經(jīng)營上既可以做設備，又可以做氣體，在低溫專業(yè)方面是全方位的。川空要發(fā)展，我們又提出了“創(chuàng)新川空，精品川空，規(guī)模川空，效益川空”。單總說，我們的目的是多賺錢，快發(fā)展，就是要講效益。利潤效益不僅是企業(yè)的潤滑劑，而且是發(fā)展的動力。只有多賺錢，(下轉(zhuǎn)二版) （上接一版）才能快發(fā)展。規(guī)模是效益的重要基礎。要發(fā)展，就要出精品，就要有創(chuàng)新。不創(chuàng)新就不能發(fā)展。川空要發(fā)展，必須依靠這16個字。
川空要怎么發(fā)展？單總說，我們又提出了四條主線，即空分設備、天然氣液化設備、紙溫貯運設備和工業(yè)氣體。同時，還要依靠我們的三大支柱：設備、工業(yè)氣體、研究開發(fā)。沒有技術(shù)的發(fā)展，設備和氣體這兩個支柱是不牢的，只有研究才能支撐設備和氣體兩大支柱。川空要發(fā)展，就需要人才。人才是經(jīng)過實踐鍛煉成長的。單總指出，有人說“不想當元帥的士兵不是好士兵”，但是，只想當元帥而不當好士兵的兵，能當好元帥嗎？要當好元帥，必須首先當好士兵。做不好小事情的人，是做不好大事情的。凡是能做大事的，都是能把小事情做得精益求精的，四川空分的發(fā)展需要很多人才。公司將盡量發(fā)揮同學們的才干，使你們成為建設川空百年老店能夠發(fā)揮才能的人才，為公司做更多的事，做更大的事。
座談會在溫馨的氣氛中結(jié)束。
